岗位要求：

1、应往届全日制大专及以上学历毕业生；

 2、专业不限，理工科、师范类优先；

3、具备良好的动手能力以及一定的空间思维。

4、在接受各部门轮岗培训实习后，走上管理岗位时可接受外派工作； 

5、有耐心，有爱心，喜欢小朋友，热爱教育事业，。

岗位职责： 

1、课前准备：掌握贝尔整个课程体系，完成教案的填写及补充，并熟悉教具,认真备课。

 2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。

 3、课后跟进：根据总部要求编写会员档案，跟进会员及家长回访，协助校区完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行为。体验课后进行助单工作，或独立谈单工作。

 4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。 

5、完成教学相关的工作。

 6、其它工作：如市场活动的配合活动操作、信息搜集、电话约访。

贝尔，你可以得到

 1、无责底薪+绩效+提成+月度/年度奖金，季度晋升机制； 

2、福利：五险一金+带薪年假+结婚礼金+员工活动+节日礼品+法定节假日+新爸新妈礼金+电脑补贴；

 3、以集团化、品牌式的发展模式，轻松和谐的工作氛围，扁平化组织架构，色彩斑斓的工作环境，透明的晋升机制；

 4、专业培训，丰富的活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

5，校区众多，有更多校区正在筹划中，目前在成都有十家校区，计划明年到25家校区，晋升机会多多，专业路径：老师——教学主管——教学总监——分总/管理路线：老师——校长助理——分区校长——分总。