北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚、瑞士等全球市场拥有160余家分支机构，近3000名自有员工。 职位描述 1、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向； 2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选； 3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库,关系圈等； 4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度 5、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考； 6、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作； 7、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调； 8、根据客户需要，提供候选人背景调查服务； 9、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。 职位要求： 1、本科学历，每周可以出勤3天及以上，可以长期实习或至少3个月； 2、人力资源，工商管理等相关专业优先考虑； 3、沟通较好，工作态度认真，注重团队合作。 投递要求：