1.员工入离职办理

协助客户SSC办理员工的入离职手续，收集材料并完成入离职流程。简单解答员工相关咨询。

2.劳动合同管理

协助客户完成新员工合同签订及到期续签，并扫描整理合同归档。

3.档案管理

协助客户整理员工内部档案，扫描并归档。

4.其他日常服务

协助客户完成其他SSC相关工作。

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任职要求：

本科及以上，人力资源或管理相关专业优先；

简单了解人力资源相关内容；

灵活且有工作积极性，对于人力资源有工作意向，并有一定问题的分析能力。