工作内容：

1、发布及刷新职位，按要求下载简历，协调候选人及面试官的时间，面试当天引领

2、协助组织各类培训及其他项目活动 3、员工补充医疗保险报销、其他福利发放 4、部门文件复印、扫描，HR基础报表制作、维护

5、主管安排的其他工作

任职要求：

1、学习能力强，有责任心

2、能熟练使用Excel，擅长数据处理及分析

3、耐心细致，条理清楚，沟通表达能力强

4、能保证一周至少4天的工作日