【工作职责】
1.负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,为客户匹配合适的房源;
3.负责双边谈判、交涉、促成房屋的成交;
4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
5.负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
【岗位要求】
1.年满18周岁,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2.想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
【福利待遇】
1.高底薪+高提成+专业课程+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
2.裕丰能够为您提供: 具有竞争力的薪酬体系:底薪(2000-5000)+行业领先的提成比例(50%-86%提成+20%开单现金奖);
例如:比如开一张5000元租单,业务员先提(20%)1000元放进自己口袋,余下4000元交回公司再按公司制度发放提成。
【关于培训】
1.集团每月不定时开展业务专业培训
2.分店每月不定时一对一,一对多技巧培训
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从事房地产租赁、买卖,以及客户资源开发与维护的人员。