2.协助推行档案电子化项目的实行;
3.整理历史员工档案,查漏补缺;
4.新员工入职档案归档;
5.日常入离职流程操作及协助;
6.部门其他项目工作的协助。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。