【岗位职责】

1.负责支持人力资源数据分析工作，包括但不限于人力资源过程度量分析，数据可视化，同业公司分析等；

2.在网上搜集行业数据，以及同业公司年报，形成数据报表及分析报告；

3.集团内部人力资源相关的数据整理分析，以及趋势、相关性的探索。

【任职要求】：

1.基础excel操作，如：数据透视表、vlookup函数等；

2.熟悉上市公司年报优先；

3.熟悉SPSS、PowerBI优先。