【岗位职责】
1、负责跟进新人入职以及培养相关流程并协助迭代流程。
2、负责与组织、人力相关文件的整理与维护,
3、协助促进组织文化落地,进行相关活动策划,以及简单的物料制作。
【岗位要求】
1. 2021年及以后毕业的本科/研究生在校生,可尽快入职者优先;
2. 具备人力资源领域相关实践经验,或对人力资源相关理论有所了解;
3. 性格开朗,喜欢和人接触,喜欢帮助他人,
4. 细致认真,不放过任何可能疏忽的点;
5. 执行力强,有效呈现工作结果 ;
6. 实习期至少三个月;
【加分项】
1.可尽快入职者优优先
2具备人力资源领域相关实践经验优先
3.熟练掌握excel
【所能提供的成长空间】
1、能够参与项目人力资源相关流程从0-1的搭建,互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友,和厉害的人一起并肩学习、工作
2、超有爱的氛围(实习气氛友好,愿意去支持你变的更好)
薪资:120元/天
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
从事文件处理工作的公司基层职员。