【工作职责】:
1、负责招聘的微信公众号等线上媒体的运营管理;
2、负责新媒体平台的维护,内容的实时调整和更新。
3、协助人力发展部的部分招聘工作。
【职位要求】:
1、全日制在校本科大学生,有新媒体运营、内容编辑、媒体公关经验者优先考虑;
2、文笔较好,懂得简单的PS、绘声绘影等,能够独立撰写微信文章,清晰表达自己观点;
3、沟通能力和执行能力较强,具有较强的团队合作精神;
4、投递简历时请附上PS作品及H5作品(1-2份)。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。