【岗位职责】
1.协助更新员工数据资料;
2.协助完成新同事入职手续办理;
3.根据要求作出薪酬相关方面的报告;
4.协助完成假条检查、合同续签、试用期通知邮件发送;
5.SAP系统数据维护与更新;
6.其他安排的工作和任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,大四保研和研二学生优先;
2.实习时间4个月及以上,每周保证至少4天出勤(无法满足实习时间要求者慎投)。
3.良好的英语读写能力和综合素质,良好的学习能力;
4.能灵活运用Excel/Outlook/PPT/Teams等office办公软件(尤其Vlookup函数、数据透视表等)
5.注重细节,关注高质与高效;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。