"工作职责：

员工关系：

1、协助月度人事花名册维护，人事档案的整理，负责人员异动统计，编制各类人事统计报表；  2、协助员工入离职、试用期转正、调岗手续跟进，招退工的办理；  3、协助员工居住证、居住证积分、离职证明的开具办理；

招聘方向：

1、协助筛选简历、沟通候选人，预约面试安排；

2、统计相关招聘数据；

职位要求： 1、21届或22届毕业生，人力或相关专业优先； 2、性格开朗，抗压能力强，具备多任务处理能力及数据分析能力。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、熟练使用如Excel、Word、PPT等办公软件。"