岗位职责：

1、协助部门进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及接待等相关工作；

2、协助进行招聘渠道简历盘点；

3、协助组织年终绩效考核和人才盘点；

4、协助新员工入职办理； 5、部门安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业毕业，每周可实习3-5天；

2、性格积极主动，善于沟通，语言组织及表达能力较好；

3、熟练使用Excel。