可接受暑期实习

一、工作职责

1. 根据个人偏好选择人力资源相关模块进行实习；

2. 协助完成人力资源管理的基础工作。

二、任职要求

1. 学历及专业：18届毕业生，全日制本科及以上学历，经济管理类等相关专业；

2. 能力：具有良好的沟通协调能力、学习能力和组织协调能力，能吃苦耐劳；

3. 技能：能较为熟练的使用office办公软件；

4.工作时长：暑期实习，每周能保证3-5天的实习时长，能全勤者（一周5天）优先考虑；

5. 实习期考核：如通过实习期考核，可发放秋季终面绿卡。