渠道专员
2021-09-30 05:00:48 刷新
108-204/天 上海 大专 2天/周 实习5个月
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职位描述:
招聘渠道专员主要职责:   1、全面负责公司内部人才的招聘工作;   2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;   3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;   4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;   5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;   6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;   7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;   8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;   9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;   10、 招聘费用的申请、控制和报销;   11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;   12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;   13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;   14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;   15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司;   16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2017-09-28
工作地点:
上海市闸北区恒丰路652号 收起地图
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商务渠道专员

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通过参与客户合作谈判、制定协议、制定商务解决方案,开拓客户渠道和资源,帮助公司与客户建立深度合作关系的人员。