【岗位职责】
1、协助总经理对公司全面的经营管理工作进行规划、管理和控制;
2、每月对各部门进行绩效管理的考核,落实月度经营例会布置的工作;
3、部门人员的日常管理,内部管理制度的建立、完善,并贯彻实施;
4、推动企业文化建设,搭建积极乐观和谐的沟通平台,为员工提供良好的工作及生活环境;
5、及时整理规划、存档公司重要文件。
【任职要求】
1、2年以内工作经验,或2018年、2019年毕业的硕士,工商管理、人力资源、社会学等相关专业;
2、对待工作认真负责,有积极进取的工作态度;
3、有较强的学习能力和沟通能力,执行力强,能确保各项工作及时高效的完成;
4、拥有基金从业资格证、人力资源等资格证书者优先;
5、应届生提供转正offer。
【你将获得】
公司将为你提供更广阔的平台,你的潜能将被充分开发,你可以深刻体验到自己由莘莘学子转变为职场精英的整个过程;
积累作为一个职场精英不可缺少的技能和经验,为你今后的职业生涯发展奠定坚实基础。