万宝盛华HR实习生！ 岗位职责： 1、对员工考勤、调休、请假、加班等进行核计，按公司规定汇总与报批； 2、参与公司综合人事服务交付工作，包括但不限于入转调离、合同档案管理、员工落户以及政府人才政策管理等； 3、负责人事信息系统管理，员工信息录入与更新，组织架构维护与更新； 4、负责协助人力资源员工关系事件的处理和跟进、为员工提供人事、薪酬相关服务及答疑； 5、领导安排的其他任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先（欢迎应届毕业生！） 2、人力资源薪酬福利相关工作经验； 3、具备一定的英文书面能力，能进行日常英文沟通优先； 4、懂ssc模块建设并能熟练使用word、Excel、PPT等工具； 上班时间：9:00-18:00 周末休息，不加班！！！