【Position Requirements】
1. 快速学习行业知识,协助专业顾问进行职位招聘等业务流程;
2. 有机会了解招聘流程中的各项工作,包括F2F面试,电话面试,cold call及项目管理;
3. 部分候选人资料库的维护及其他工作。
【The Successful Applicant】
1. 2018届或2019届或2020届毕业生等;
2. 流利英文听说读写,如粤语或潮汕话母语者有加分;
3. 对人力资源及人力资源服务行业有相当的热情及个人意愿;
4. 可每周3天以上出勤者优先考虑;
5. 乐观皮实,不断追求自我完善;
6. 解决问题能力突出,有效沟通,流利表达;
【We Will Provide】
1.世界500强的内部实习机会,世界第二大人力资源服务集团;
2.完备的培训及发展,有机会了解接触的各行各业;
3. 实习期间90-120/天,毕业生留用机会;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。