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1. 根据岗位要求，制定完善的人才寻访方案；
2. 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划建议；
3. 向客户提供专业化、标准化以及系统化的人才推荐报告；
4. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
5. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
6. 按照公司的要求完成各项KPI指标。
✽任职资格：
1. 全日制大专及以上学历，热爱猎头行业，专业不限；
2. 个性开朗，对生活，工作有积极的态度，良好的团队协作能力；
3. 极具创造力，喜欢具有挑战性的事情，富有高度的责任心与职业操守。
✽福利待遇：
1. 每月基本薪酬：6000~8000元。（6000元无责任底薪，2000元考核薪酬），高提成；
2. 试用期三个月，试用期薪酬不打折；每半年有一次加薪机会，每次加薪不少于1000元；
3. 入职当月交纳社保、公积金；
4. 每年3次员工旅游（4月、8月、12月）；
5. 外地员工，提供过年回家往返车票/机票；
6. 工作时间：9：00~18：00。中午12：00~13：30午休。每周工作5天，周末双休。
（备注：薪酬体系在整个猎头行业排名前三）
✽关于培训：
1. 公司提供完整的专业知识、行业知识资料，新人所遇到的问题，95%%%%%%%%都能检索到答案；
2. 对没有猎头经验的人，公司提供8个关卡的模拟练习，2个月掌握猎头全流程操作经验；
3. 公司每个月安排一次专业培训，深入研究一项技能；不定期组织培训分享大会，从实践中学习；
4. 公司鼓励员工自主学习，员工根据自身需要选择外部专业的培训课程，公司报销员工自主学习费用的50%%%%%%%%。
✽岗位亮点：
1. 年轻的团队，有活力的工作氛围，舒适的办公环境；
2. 专业成体系的培训，在短时间内能力得到提升，快速成长；
3. 深入了解地产，猎头行业信息，接触行业精英人才；
4. 行业前三的薪酬体系；
5. 表现优异者可转正
你所投递的职位属于百事可乐实习岗，需要完善以下信息才可以进行投递哦～
1.你是否能够在上海实习？
2.你是否愿意完成为期一年的实习？
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上？
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗，需要完善以下信息才可以进行投递哦～
1.是否可以参加终面环节？
2.2020年7月是否可以正式入职？
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划？
4.2年轮岗结束后，是否接受工作地点在四川省或者广东省？
该职位为秋招职位，我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历，完善后可直接进行投递哦~
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