主要工作职责：

1、负责办理员工入职、岗位变动、离职等涉及的OA及SAP系统调整信息维护。

2、负责员工基础信息维护、组织架构维护、人员变动等数据备案及维护。

3、负责备案公司人事任命、岗位调整等信息，及时更新员工动态。

4、负责公司商旅账号的开通及维护。

5、负责公司公共邮箱联系组人员维护。

6、负责员工考勤及请假、休假、出差、加班等管理流程的统计与审核。

7、负责员工居住证积分、落户等办理。

8、负责新入职人员体检报销、部门福利报销、固定话费报销等费用报销。

9、协助完成领导安排的临时性工作。

1、本科以上学历，大三，大四，研一，研二都可，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、良好的沟通能力，有良好的人际关系；

3、熟练使用电脑和Office软件

4、能全职实习四至六个月（特殊事情可请假），每周至少保证3到4个工作日。

实习待遇：工资2200—3000元/月，提供工作餐。 

工作地点：上海市闵行区虹莘路3998号

工作时间：周一至周五 9:00-17:30 周六周日双休