岗位职责:
1.协助处理基础招聘岗位
2.协助处理公司组织架构调整与人事异动
3.协助进行员工离职手续办理、离职访谈
3.负责制作公司人员数据报表、分析公司人员现状
4.协助员工劳动纠纷处理
5.协助完成部门日常事务工作
职位要求:
1.本科及以上学历,大三,大四同学优先考虑;
2.一周工作至少四天;
3.有良好沟通协调能力,为人热情,工作细心
4.较精通EXCEL、PPT等办公软件,会PS等相关制图软件的基础技能为佳
职位晋升路线: 人事助理-人事专员-人事主管-人事经理, 绩效者可解决深圳户口,毕业后优先入职公司相关部门
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。