岗位职责：

1.协助处理基础招聘岗位

2.协助处理公司组织架构调整与人事异动

3.协助进行员工离职手续办理、离职访谈

3.负责制作公司人员数据报表、分析公司人员现状

4.协助员工劳动纠纷处理

5.协助完成部门日常事务工作

职位要求：

1.本科及以上学历，大三，大四同学优先考虑；

2.一周工作至少四天；

3.有良好沟通协调能力，为人热情，工作细心

4.较精通EXCEL、PPT等办公软件，会PS等相关制图软件的基础技能为佳

职位晋升路线： 人事助理-人事专员-人事主管-人事经理， 绩效者可解决深圳户口，毕业后优先入职公司相关部门