工作内容:
1、协助门店人员招聘,办理人事异动;
2、门店的考勤资料的收集,审核;
3、负责门店基础资料和合同管理的管理;
4、门店员工入离职手续办理;
5、收集汇总各城市区域的人力资源管理报表;
6、上级交代的其他工作。
工作要求:
1、工作地点:南山松坪山
2、2018年的大专及以上毕业;
3、具备一定的电脑知识,熟练操作基本的办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力和组织能力;
5、热爱零售行业,有意向在零售行业长期发展;
6、专业不限,有人力资源相关经验者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。