【岗位职责】

1、用产品手段（裂变、用户成长体系等模式）探寻增长机会，寻找高效获取新用户的有效渠道，并能有效评估；

2、基于用户转化漏斗，负责多个关键转化环节，寻求提升转化与留存，对用户转化、留存、活跃度的各环节持续优化，提出切实可行的产品方案，快速推动方案上线，根据效果不断迭代优化；

3、负责用户规模增长，包括但不限于提升渠道新增质量、优化关键留存点、刺激裂变分享；

4、通过不断的创新迭代，制定长期的用户增长策略，关注行业内的增长投放策略，探索新的增长方向。

【任职要求】

1、了解增长模型及熟悉常见的用户增长手段；

2、有较强的数据敏感性，可以比较地进行增长产品项目的效果预估与回归；

3、重视数据驱动和结果导向，掌握常见的数据分析工具和技巧，能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代；

4、加分项：强烈的好奇心、较强的学习能力、市场或数据分析背景。

【你将获得】

1、内部推优，有机会直接就职新东方，不限于实习岗位，包括教师，产品，运营及管理培训生。

2、标准的实习证明

3、千万级店面的运营经验，为求职就业增加筹码。