职位JD 1.协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间、并安排面试； 

2.基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 

3.协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

4.协助进行招聘渠道维护的相关工作；

 5.协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求：

1.22/23届在读本科/研究生；

2.熟练运用office办公软件，熟悉excel，ps、h5制作者优先； 

3.聪明、细致、负责、抗压； 

4.能够尽快入职，每周出勤时间4天及以上，至少实习4个月，可实习6个月以上者优先。