员工关系
2022-10-03 10:30:40 刷新
100-200/天 南京 本科 5天/周 实习3个月 提供转正机会
周末双休可转正实习
微信扫码同步查看
投递方便通知及时
扫码手机查看
当前职位已下线
职位描述:

岗位描述:

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工关系,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜

岗位要求:

1、有1年以上相关工作经验者优先考虑;

2、本科及以上学历,人力资源、工商管理、劳动保障相关专业优先考虑;

3、沟通能力优秀,具备良好组织能力协调能力;

4、思维敏捷,逻辑思维能力强,对数据敏感;

福利待遇:

1.工作时间周一至周五10:00-19:00

2.舒适的办公环境,融洽的工作氛围

3.大量可参与的免费线上学术与硬技能课程培训

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-03-08
工作地点:
南京市秦淮区紫光路2号合融欣业软件园A栋3楼 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

当前职位已下线

公司简介

职位百科

为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…

人力资源专员

百科详情

在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。