我们会为你提供：

1. 参与到充满活力的组织中进行专业化的提升，成为专业、多元化、创新和积极的团队成员。；
2. 在实际工作中锻炼良好的沟通能力、写作能力和合理规划工作的能力；
3. 业务环境的一线实战经验，深入了解技术研发、产品设计、售前咨询、客户成功、人力资源的业务核心流程。

你的工作目标：

1. 与业务部门合作并获得深入的业务知识，协助人力资源相关项目在业务部门的落地以支持业务发展；
2. 支持面向的业务团队人才战略发展，协助业务团队做好人员招聘，人才培养，人力资源运营，并及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告；
3. 成为业务团队的成员之一，了解业务团队的工作流程和目标，协调和组织有关的会议和业务流程，评估策略、跟踪流程、产出报告，支持部门业务流程的有效运转与实施；
4. 从各个方面向团队提供支持，包括行政事项和员工关系建设，以确保业务团队的有效运营。

我们的要求：

1. 具有多任务处理和时间管理能力，能够准确、及时、高质量的完成工作；
2. 具有独立和积极进取的工作态度，以行动为导向，交付成果并深入研究；
3. 具有整体规划能力，能够独立解决复杂的人力资源和人事管理问题，善于整合资源实现目标；
4. 具有业务敏锐性，能够识别关键的业务需求，有业务团队（技术研发、产品设计、售前咨询、客户成功）实践的经验者优先。