岗位职责： 1、根据公司相关制度核算各类绩效奖金，保证其按时准确发放； 2、负责收集，整理及审核各类绩效奖金核算过程中的相关数据； 3、建立薪酬台账，定期对绩效过程及结果性数据进行分析提取； 4、解决绩效奖金相关问题，并为各部门提供薪资绩效方面的咨询服务； 5、完成上级领导交待的其他工作任务。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，熟练使用办公软件以及精通Excel； 2、对数字敏感，善于处理分析各类数据，熟知薪酬管理、绩效管理常用理论及工具； 3、在跨境电商公司、金融、互联网行业相关经验者优先考虑； 4、思维逻辑严谨，较强的数据处理能力和原则性，细心耐心，有良好的学习能力和抗压能力。