主要工作：

1、人事相关事务处理； 

2、招聘工作实施（招聘信息宣传、下载简历、电话约人面试、面试者安排，记录管理等）

3、利用招聘软件及学校等宣传招聘信息；

4、考勤监督及核算管理； 

其它要求：

1、文职或人力资源专科生；

2、对招聘岗位工作内容有高的兴趣；

3、能承担独立完成招聘目标的工作； 

4、对月工作内容能按要求进行汇总报告； 

5、办公软件熟练、活拔、反应敏捷、适应能力强，肯上进的人才；