工作内容：

1.    协调培训事件和活动的后勤支持，帮助准备培训材料，总结培训反馈，跟踪费用和应收账款情况。

2.    协助雇主品牌推广项目和活动

3.  协助招聘工作，如职位招聘，面试安排，背景调查

4.    协助员工档案管理

5.    办理入职及离职手续;

6.    协助完成人力资源报告，如季度HC报告和培训报告

7.    支持组织社会责任活动

8.    其他任务分配。

职位要求：

1.    本科及以上学位;

2.    对人力资源行业充满激情

3.   结果导向，分析能力，逻辑思维，良好的团队合作精神和快速的学习能力;

4.    愿意承担责任，表现出主动性、创造力和敬业精神;

5.    能承受工作压力，有良好的时间管理能力;

6.    良好的英语语言能力;熟练使用计算机和办公软件

7.    有跨国公司培训协调经验者优先;