1、辅助部门总监日常行政工作,包括但不限于:会议组织、会议纪要、内部沟通、行政支持、财务报销、行程安排等; 2、协助开展团队人员招募、培训支持、绩效考核信息收集等工作; 3、其他项目如组织团建、组织部门年会等。
任职资格:1、人力资源或行政类专业为佳,形象气质佳; 2、1年以上工作经验,有完整团队活动组织经验; 3、头脑灵活,能吃苦耐劳,适应变化。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。