岗位职责
1. 协助进行数据提报等的日常事务。
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 员工考勤、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
4. 上级临时交办的事项
任职要求
1.大专以上学历;
2. 1年以上人事相关工作经验;
3. 了解基本的人事理论与实务;
4. 良好的口头和书面表达能力;
5. 熟练使用办公软件,EXCEL技能熟练;
6.工作严谨认真,耐心细致,具有团队精神;
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。