职责 • 员工事务支持： o 协助办理员工入离职相关行政手续； o 参与员工下午茶等活动的筹备与执行，以及 “demo day” 等月度活动的行政工作； o 其他员工相关活动（TBD）的支持。 • 内部沟通与日常运营： o 日常接听电话并及时通知相关人员； o 日常访客的订餐安排。 o 电脑和办公设备的维护和设置工作； o 办公用品的采购事宜； o 保洁阿姨管理; o 企业微信设定和维护相关的工作； • 外部对接： o 与物业的日常对接事务； o 外部合作供应商沟通落地； • 其他行政工作： o 行政付款申请； o 协助 CEO（如报销付款等）的基础行政事务； o GMP 员工档案维护的支持工作。 • 其他领导安排的工作或自己感兴趣的人事行政模块工作。 任职要求 • 在读大学生或研究生，专业不限，行政管理、人力资源等相关专业优先。 • 能保证可持续实习上班，一周至少工作 3 天，一周工作 5 天者优先。 • 具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真负责、细心且有耐心。 • 性格外向者优先； • 对行政工作有一定兴趣，有相关实习经验者优先。 • 想加入医疗健康行业的同学优先 职位要求：至少 6 个月实习期，仅限线下实习，表现良好者毕业后有留用机会。