工作职责

1.分析客户的招聘项目需求并制定人才寻访计划，搜寻行业内各大企业目标人才的信息；

2.对搜寻到的目标人才进行甄选、评估，向客户公司提供符合招聘需求的人选报告；

3.跟进、协调客户公司与候选人的面试，offer谈判，入职跟进等，推动招聘项目成功结束；

4.按照公司要求达成业绩指标及绩效标准。

任职资格

1.2018届全日制本科及以上学历应届毕业生，也欢迎2017届毕业生；

2.普通话流利，CET-6以上，特别的，放宽到CET-4；

3.热爱与人沟通交流并且有极强的学习和探索能力

4.有目标感，追求结果

5.善于总结及学习，并能够学以致用，出色的执行力

6.有学生会工作经历或社会兼职经验的可加分