岗位职责:
负责部分职位的初选、约面、面试接待;
负责部分招聘渠道的维护和更新;
负责部分职位的后期意向跟踪、offer审批流程跟进和发放;
领导交代的其他事情。
任职要求:
人力资源相关专业或者计算机相关专业;
勤奋好学、对人力资源相关职位感兴趣;
熟练操作excel、word、PS、H5等;
良好的团队协作能力、雇主品牌意识等综合能力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。