岗位职责:
1.负责向来访客户推荐公司产品课程,宣传企业品牌;
2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;
3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;
4.带客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,终达成签单。
任职要求
1.了解教育行业,从事销售工作两年以上,有一定客户资源优先。
2.有其他行业销售工作经验,且喜欢教育行业;
3.熟悉各科辅助教学,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
5.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;
6.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。
晋升通道:课程顾问—营销主管—校长—区域经理—城市总监
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企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。