三、成长规划:
1.培养培训:定向培养,专班培训,让你快速提升专业技能与管理技能;
2.后期定位:期满转正后提任生产管理干部、技术工程师等岗位,享受干部待遇;
3.职涯发展:①技术类:生产现场历练—助理工程师—工程师—高级工程师等;
②管理类:生产现场历练—线/组长—课长—部长/厂长等。
四、福利待遇
1.综合待遇:3.5-4.5k
2.社会保障:
见习期:商业保险,并享有集团自保
转正后:五险一金、集团自保
3.休假:法定假(11天)、婚假、产假、年休假等
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