主要职责：

1.收集各类人力资源数据，统计、处理并制作相关报表；

2.记录并整理部门内部各类会议纪要及沟通纪要；

3.追踪并协助推进公司人力资源相关重点工作的实施进度；

4.上级领导交办的其他工作。

 任职要求:

1.全日制本科及以上学历， 2021年毕业生优先，人力资源或理工科相关专业优先，实习期满后考虑留用；

2.熟练使用OFFICE软件，打字速度快，英语六级；

3.具有良好的沟通表达能力；

4.性格外向，亲和力强，逻辑清晰；

5.具备团队协作能力，形象气质佳；

6.热爱人力资源工作。