岗位职责:
- 协助HRBP组织和实施人力资源业务伙伴相关工作开展;
- 协助完成人力资源数据汇总更新、文档整理等工作;
- 协助HRBP策划、执行部门活动;
- 协助招聘相关工作, 简历初筛,电话邀约,安排面试,跟进招聘流程,协助完成候选人背景调查;
- 定期输出招聘记录及总结;
- 其他人力资源相关事宜。
岗位要求:
- 统招院校本科及以上学历,211、985院校毕业优先,人力资源专业或管理类专业优先;
- 能保证三个月以上完整实习期,每周到岗4天及以上;
- 有主人翁意识,责任心强,细致,主动;
- 良好的沟通能力、学习能力;
- 熟练掌握基础办公软件,如Excel/PPT/Outlook,PS或视频编辑等;
- 对人力资源工作感兴趣,有人力资源相关实习经验者优先。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。