岗位职责：

1、协助人力资源部招聘同事进行简历搜索、筛选以及联系候选人面试时间；

2、完成招聘的基础报表信息，每周提交招聘同事存档；

3、协助人力资源部其他同事进行工作的开展，以提升个人工作技能。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、性别不限；

3、热爱人力资源相关工作。