工作职责:
1. 协助所在区域的招聘工作;
2. 根据公司招聘需求情况,通过各种渠道搜寻、甄别合适的候选人;
3. 负责简历筛选、安排面试、人员录用、员工入职等相关事宜;
4. 收集市场信息,协助制定招聘计划,开发招聘渠道。
岗位要求:
1. 本科及以上学历(全日制),人力资源管理、企业管理等商科专业;
2. 在校期间表现优秀,具有一定的实习或经验基础;
3. 工作踏实,有亲和力,具有团队合作意识。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。