岗位要求:
1.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
2. 积极做好培养期间的学习及实践工作;
3. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
4. 按照卡中心的要求,协助中心开展业务,并严格执行相关规范要求,做到合规操作;
5. 通过理论学习、业务实践进行培养,根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。
任职资格:
1. 2020届应届毕业生,具备全日制大专或以上学历;
2. 热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;
3. 具备的沟通表达、分析和解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
薪酬及福利:
1.薪资:底薪+高提成+团队奖励+年终奖金(绩优年薪可达20万元以上)!
2.福利待遇:
(1)行编待遇:正式签约入职则给予行员编制,购买六险一金;
(2)完善的福利制度:节日福利,生日福利,劳防补贴,免费行服,定期体检等;
(3)周末双休+带薪年假(5-15天)+各类福利假期;
(4)员工团建及节日活动丰富,员工聚餐、节日晚会及拓展训练等;
3、培训及发展:
(1)提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训, 完善的职业晋升通道和系统的培训体系;
(2)完善的职业通道发展体系,纵向/横向岗位发展,每年3次晋升机会,者可快速晋升管理人员。
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