岗位职责： 协助校园及社会招聘简历筛选、面试安排、沟通协调等事宜 协助招聘相关活动准备 其他人力资源部门项目及协调 参与雇主品牌小活动 全国各地法规政策咨询和汇总，如社保公积金，个税政策，积分落户等 人力资源日常数据整理、统计、测算、分析 员工档案、培训档案整理及合同管理 福利项目的支持和沟通材料准备 完成部门安排其他的日常及项目型工作 岗位要求： 清晰的逻辑思维及表达能力 有学习的热情以及快速适应环境能力 有Excel、PPT或其他办公软件经验 每周可实习4天以上