岗位职责：  1.负责外呼中心的日常运营管理； 2.优化工作流程，解决外呼中心相关事务； 3.根据公司要求制订相关销售计划并负责完成； 4.提升团队中电话营销人员各项绩效指标； 5.培养新人正确销售技巧及工作习惯。 任职要求：  1.大专以上学历，两年以上外呼中心或电话销售经验，教育行业背景优先； 2.对电话营销线上辅导、激励有较丰富的实施和管理经验； 3.较强亲和力，善于发现并处理电话营销中遇到的问题； 4.较强的执行力，能够按时按质完成公司安排的业绩指标。