一、岗位职责：

1.负责招聘信息整理、简历筛选、电话邀约、面试安排；

2.办理员工入职异动离职手续；

3.辅助其他模块工作。

二、任职要求：

1.全日制2019届专科及以上在校生，人力资源专业及相关专业。

2.熟练使用办公软件；

3.有较强的沟通能力和执行能力；

4.做事踏实、上进。