1.学习并熟知前厅服务标准和服务程序;
2.对门店可能遇到的突发情况的处理进行总结,能积极应对客诉;
3.督导门店员工做好客中服务,遇见问题及时指出整改,必要时并协助;
4.积极领导工作,与各员工密切配合,营造良好的工作氛围。
任职资格:
1.能适应门店间流动学习锻炼; 2.有较强餐饮服务意识; 3.年龄20至26岁男女不限; 4.大专及以上学历,有工作经验优先 5.打算在餐饮行业长期发展。 晋升路线 1、驻店:前厅领班→主管→储备店长→店长→区域经理→区域副总→区域总经理 2、非驻店:储备管理→前厅培训主管→前厅培训经理(全国各店巡店) 3、后厨基础岗→档口厨师→档口组长→后厨主管→厨师长→区域总厨 包吃住,平均1年半左右可晋升为店长,并有机会成为公司合伙人,让工作成为事业当前职位已下线