工作职责： 1、协助部门开展招聘工作，如简历筛选、候选人邀约等； 2、协助招聘数据的分析，包括数据统计及报表分析等； 3、协助上司处理其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、热衷于互联网行业，有HR，猎头相关的实习经验优先； 3、良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，踏实勤奋，责任心强，希望在招聘领域长期发展； 4、能够实习三个月或以上，每周工作4天以上，19届毕业生优先考虑； 5、熟练使用Excel，PPT等office软件。