1、发布招聘信息,开拓招聘渠道;
2、主动搜寻简历,完成简历筛选; 3、沟通候选人意愿,邀约面试,跟进面试流程,安排候选人入职; 4、协助HR完成招聘数据统计等其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业生,每周4-5天,可提供4-6个月的实习; 2、工作认真负责,积极主动,善于与人沟通;3、熟练使用办公软件;
4、有丰富的校园项目经历or社团经历or招聘实习经验者是加分项。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。