人力资源管培生  8w-15w年薪 （2名）

工作地点：福州、北京

岗位职责：

定期轮岗人资各模块部门，系统接受公司人资专业学习并通过考核，定岗评级成为人力资源核心干部。

任职资格：

1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、在校期间表现优秀，学习成绩达年级前40%；

3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的组织能力，在校担任过学生干部者优先；

4.逻辑思维清晰，思维敏捷，善于分析总结，抗压能力强，能够适应多任务工作。