【岗位职责】

1、协助运维员账号开通,入离职流程的管控，及用工稽查； 

2、负责员工生日祝福和关怀等活动策划和推动；

3、协助处理运维员体系的升降级，老带新等激励政策的推行和实施。

【任职要求】

1、本科学历，人力资源相关专业优先； 

2、熟悉办公软件，擅长数据分析，具备多项目协同的能力；

3、性格开朗，喜欢与人沟通；做事认真。