岗位职责:
1.结合项目需求,了解各行业人才市场动向,积极维护有效的招聘渠道;
2.对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选; 3.与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向; 4.配合招聘项目顾问完成候选者通知、面试流程安排等工作;5.项目笔、面试的现场执行与支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、计算机、经济/金融等相关专业优先; 2.2019、2020届毕业生; 3.具有较强沟通、抗压能力。 职能类别:猎头/人才中介 招聘专员/助理
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。