岗位职责： 1、协助招聘简历的筛选、面试预约、面试等招聘工作； 2、协助完成内部知识体系搭建相关工作； 3、协助行政事务，重要会议的记录并跟进落实、数据的统计、文案及管理； 4、协助完成企业文化建设、活动开展等相关工作； 5、完成主管临时交付的任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；有招聘实习经验优先； 2、每周可以线下到岗3天，可至少实习3个月； 3、善于沟通、有亲和力、有服务意识； 4、较强的学习能力，快速上手新的任务，认真负责、主动性强，心态积极、阳光； 5、熟练操作办公软件，良好的信息检索能力。